Тази година Европейският съюз ще похарчи над 1.2 милиарда евро за пенсии на служителите си през 2010 г., а средният пенсиониран еврочиновник ще получи приходи в размер над 115 000 евро годишно. Това показват данните на проучване на британския в. "Дейли телеграф". Тези разходи се правят в момент, когато страните членки вземат строги мерки за ограничаване на разходите, включително и на пенсиите, заради глобалната икономическа криза. Проучването на британския вестник е установило, че през 2010 г. разходите за пенсии на брюкселските чиновници ще възлязат на 1 214 092 000 евро. Средно армията от над 17 000 пенсионирани чиновници ще получи пенсии над 110 000 евро. Има обаче и служители, които ще получат почти 200 000 евро. "Дейли телеграф" е изчислил, че приносът на британските данъкоплатци за европейските пенсии ще достигне 260 млн. евро в момент, когато много възрастни британци са изправени пред съкращаване на пенсиите си. Британските пенсионери получават средно по 20 000 евро на година, което е една шеста от пенсионираните брюкселски чиновници. В Гърция средната годишна пенсия бе 8640 евро, която обаче ще стане още по-малко с приетата миналата седмица пенсионна реформа. Пенсиите примерно за ранно пенсиониране се намаляват с 26 процента, а увеличението на пенсиите ще бъде ограничено спрямо нивото на инфлацията. В България средната годишна пенсия е 2880 лв. (1477 евро) . Еврочиновниците имат привилегии и по отношение на срока за пенсиониране. Служителите от институциите на ЕС се пенсионират средно на 60 години, а възрастта при секретарските нива пада до 58 години. За разлика от тях повечето държави в ЕС в момента увеличават възрастта за пенсиониране. Великобритания, Германия и Испания планират да вдигнат пенсионната възраст до 62-63 години. Реформата пък в Гърция предвижда пенсионен праг от 65 години. По този повод вестникът цитира британски дипломат, който заявява: "Във време, когато правителствата из цяла Европа предприемат мащабни действия за ограничаване на разходите в публичния сектор, включително чрез замразяване или дори намаляване на заплатите на държавните служители, когато се предприемат мерки за фундаментална промяна на пенсионните схеми, заплатите и пенсиите в европейските институции трябва да отразяват изключително трудните решения, които се взимат в Европа".

източник: http://www.segabg.com/online/new/articlenew.asp?issueid=-1&sectionid=4&id=0000701